О ПРОФЕССИЯХ

На этой странице приведены описания профессий, указаны основные функции и обязанности, а также личностные качества, необходимые для работы в профессии.

HR-менеджер

(от англ. Human Resources – человеческие ресурсы) Специалист по управлению человеческими ресурсами, выполняющий функции, связанные с подбором персонала, разработкой программ адаптации, мотивации и комплексной оценки персонала.

См. также: Менеджер по персоналу

Основные функции и обязанности:

  • Поиск персонала
  • Проведение собеседований
  • Обучение персонала, проведение тренингов
  • Проведение аттестации персонала
  • Разработка методик по мотивированию работников
  • Развитие корпоративной культуры

 

Качества, необходимые для работы в профессии:

  • Коммуникабельность
  • Организаторские способности
  • Стратегическое мышление
  • Аналитические способности
  • Стрессоустойчивость
  • Умение разрешать конфликты
  • Эмоциональная устойчивость
  • Ответственность

Вернуться к списку профессий

Тел.: +7 (812) 703-50-55
Моб.: +7 (921) 84-55-703
2007—2018 © Бета-версия, обучающая компания. Санкт-Петербург
Правила использования материалов, размещенных на сайте